保険の枠を超え、あなたの
「理想のリハビリ」を形にする場所。

1回60〜90分の完全個別対応。
技術を磨き、経営を学び、共に新しい事業を創り上げる理学療法士・作業療法士を募集しています。

MOMOKA リハビリ風景
副代表 沖野
沖野 旭
副代表 / 理学療法士

ページをご覧いただきありがとうございます。副代表の沖野です。

病院や施設で働く中で、「もっとこの患者様に時間をかけられたら」「制度の壁がなければ、こんな練習も提案できるのに」と、歯がゆい思いをした経験はありませんか?私自身もPTとして、同じような葛藤を抱えていました。

MOMOKAは、そんな「セラピストの理想」を自費リハビリという形で実現するための場所です。決まった型はありません。患者様の「電車に乗りたい」「スーパーに行きたい」という本当の願いに対して、あなたの技術とアイデアで真っ直ぐに応えることができます。

技術指導はもちろん、希望する方には集客や経営ノウハウもお伝えします。将来自分のお店を持ちたいという方も大歓迎です。私たちと一緒に、新しいリハビリの形を創り上げていきませんか?

MOMOKAで働く3つの魅力

寄り添うリハビリ

一人ひとりに寄り添う、妥協のないリハビリの提供

保険制度の制約がないため、1回60〜90分の時間をかけ、患者様とじっくり向き合うことができます。Bobath概念や反復促通療法を軸とした機能訓練に加え、実際の生活環境に合わせた実践的なADL練習も可能。あなたの技術を最大限に活かせる環境です。

圧倒的な成長環境

将来の独立も見据えた、圧倒的な成長環境

臨床業務だけでなく、営業・マーケティング、経理・労務管理、発注業務などの店舗運営全般に携わっていただきます。将来「自分のお店を持ちたい」「独立したい」と志す方にとって、実践的に学び、成長しやすい環境が整っています。新しい事業を一緒に創り上げる醍醐味を味わえます。

充実のワークライフバランス

頑張りをしっかり評価する制度と、充実のワークライフバランス

年間休日は125日。日祝+平日1日の完全週休2日制です。基本給に加えて月々の売上に合わせたインセンティブ制度(最大50,000円)や継続率手当を導入。あなたの努力と成果がダイレクトに給与に反映される、やりがいの大きい評価制度を整えています。

対象疾患とアプローチ手法

特定の「MOMOKA独自の治療法」を押し付けることはありません。患者様の目標達成に向けて最適な手段を選択し、幅広い支援を行います。

  • 対象疾患脳卒中、パーキンソン病、ALS、多系統萎縮症、脊髄損傷、ギラン・バレー症候群、その他整形疾患など
  • アプローチ主にBobathアプローチや反復促通療法を軸としながら、生活に直結する動作練習まで実施します。

私たちが求めている人物像

現在のスキルだけでなく、「一緒にMOMOKAを創っていけるか」というマインドセットを重視しています。

  • 患者様に寄り添う力相手の言葉に耳を傾け、真のニーズを引き出す傾聴力とコミュニケーション力を大切にできる方。
  • 向上心と自己研鑽意欲「目の前の患者様をより良くしたい」という強い思いを持ち、技術力向上のための努力を惜しまない方。
  • ベンチャー精神既存の枠にとらわれず、新しい事業や価値を私たちと一緒に創り上げていくプロセスを楽しめる方。

理学療法士または作業療法士として、臨床経験が3〜5年程度ある方を歓迎いたします。

募集要項

募集職種 理学療法士、作業療法士
仕事内容 ・利用者様に対して60分から90分のリハビリを提供
・リハビリの他にも利用者対応、カルテ制作、電話対応、集客なども行ってもらいます。
※業務内容の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
給与 【正職員】月給259,000〜400,000円(総支給額)

《内訳・諸手当》 ・基本給:224,000円
・資格手当(PT・OTの資格保有者が対象):35,000円
・能力給:最大20,000円(経験・スキルに応じて)
・継続率手当:5,000円(ご利用者の継続率80%以上維持)
・紹介実績手当:3,000円/件
・住宅手当:20,000円(※条件あり)
・通勤手当:実費支給(上限20,000円)

《インセンティブ制度》 月売上110万円以上で段階的に支給(最大50,000円)
例)月売上130万円:+30,000円 / 月売上150万円以上:+50,000円

・昇給あり、賞与あり(※業績により変動・支給なしの場合あり)
・試用期間3ヶ月(同条件)
待遇・福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・介護保険
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
ユニフォーム支給・業務時使用する電動自転車、パソコン貸与・健康診断補助
休日・休暇 完全週休2日制(年間休日125日)
日曜日・祝日・その他(社内カレンダーに従う)
※日曜日・祝日の他に、月・水・木・金の中から固定休みを選択

《長期休暇・特別休暇》 有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日、年末年始、夏休み(3日)
応募要件 理学療法士・作業療法士の国家資格保有者
実務での勤務経験必須
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