1回60〜90分の完全個別対応。
技術を磨き、経営を学び、共に新しい事業を創り上げる理学療法士・作業療法士を募集しています。
保険制度の制約がないため、1回60〜90分の時間をかけ、患者様とじっくり向き合うことができます。Bobath概念や反復促通療法を軸とした機能訓練に加え、実際の生活環境に合わせた実践的なADL練習も可能。あなたの技術を最大限に活かせる環境です。
臨床業務だけでなく、営業・マーケティング、経理・労務管理、発注業務などの店舗運営全般に携わっていただきます。将来「自分のお店を持ちたい」「独立したい」と志す方にとって、実践的に学び、成長しやすい環境が整っています。新しい事業を一緒に創り上げる醍醐味を味わえます。
年間休日は125日。日祝+平日1日の完全週休2日制です。基本給に加えて月々の売上に合わせたインセンティブ制度(最大50,000円)や継続率手当を導入。あなたの努力と成果がダイレクトに給与に反映される、やりがいの大きい評価制度を整えています。
特定の「MOMOKA独自の治療法」を押し付けることはありません。患者様の目標達成に向けて最適な手段を選択し、幅広い支援を行います。
現在のスキルだけでなく、「一緒にMOMOKAを創っていけるか」というマインドセットを重視しています。
理学療法士または作業療法士として、臨床経験が3〜5年程度ある方を歓迎いたします。
| 募集職種 | 理学療法士、作業療法士 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・利用者様に対して60分から90分のリハビリを提供 ・リハビリの他にも利用者対応、カルテ制作、電話対応、集客なども行ってもらいます。 ※業務内容の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし |
| 給与 | 【正職員】月給259,000〜400,000円(総支給額) 《内訳・諸手当》 ・基本給:224,000円 ・資格手当(PT・OTの資格保有者が対象):35,000円 ・能力給:最大20,000円(経験・スキルに応じて) ・継続率手当:5,000円(ご利用者の継続率80%以上維持) ・紹介実績手当:3,000円/件 ・住宅手当:20,000円(※条件あり) ・通勤手当:実費支給(上限20,000円) 《インセンティブ制度》 月売上110万円以上で段階的に支給(最大50,000円) 例)月売上130万円:+30,000円 / 月売上150万円以上:+50,000円 ・昇給あり、賞与あり(※業績により変動・支給なしの場合あり) ・試用期間3ヶ月(同条件) |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・介護保険 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ユニフォーム支給・業務時使用する電動自転車、パソコン貸与・健康診断補助 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(年間休日125日) 日曜日・祝日・その他(社内カレンダーに従う) ※日曜日・祝日の他に、月・水・木・金の中から固定休みを選択 《長期休暇・特別休暇》 有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日、年末年始、夏休み(3日) |
| 応募要件 | 理学療法士・作業療法士の国家資格保有者 実務での勤務経験必須 |